Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet. Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz

Anreize zur Förderung der Tarifbindung

Promotionsprojekt von Julia Mirow

Titel: „Anreize zur Förderung der Tarifbindung im tarifdispositiven Gesetzesrecht und ihre Vereinbarkeit mit Verfassungsrecht"

Gelebte Tarifautonomie erfordert eine breite Mitgliederbasis in Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Seit geraumer Zeit ist in Deutschland jedoch ein Rückgang der Tarifbindung zu verzeichnen. In Praxis und Wissenschaft werden verschiedene Konzepte besprochen, wie sich dieser Trend aufhalten lässt. So wird etwa überlegt, Anreize zur Förderung der Tarifbindung im tarifdispositiven Gesetzesrecht zu setzen. Die Frage, ob solche Anreize verfassungskonform sind, wird kontrovers diskutiert und soll im Rahmen der Arbeit untersucht werden. 

News

"Tarifbürgerschaft - Tarifautonomie und demokratische Staatlichkeit"

Vortragsreihe 2023 - In fünf Vorträgen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus der Politik-, Sozial-, und Rechtswissenschaft soll die Rolle und Funktion der Tarifautonomie in und für die politische Demokratie in den Fokus genommen werden, um einerseits die Bedeutung der Tarifautonomie für die moderne Demokratie herauszuarbeiten und andererseits das Konzept von politischen Tarifbürgerrechten theoretisch zu konkretisieren.

Grundlinien der Kollegforschung

Im Folgenden dokumentieren wir die Rede von Prof. Dr. Florian Rödl, die er als Eröffnungsbeitrag auf der Nachwuchskonferenz „Recht & Macht in Arbeitsbeziehungen“ gehalten hat.

Konferenzbericht: Recht und Macht in Arbeitsbeziehungen

Am 22. und 23. September fand in Berlin-Dahlem unsere Nachwuchskonferenz "Recht und Macht in Arbeitsbeziehungen" statt. Ein kleiner Konferenzbericht.

Letzte Publikationen

Florian Rödl (2023): Welche »Parität«? Über den Wandel des Grundbegriffs des Arbeitskampfrechts

in: Arbeit und Recht. Nr. 2/2023.

Johanna Wolff (2023): Die Allgemeinverbindlicherklärung nach § 5 TVG revisited

in: Arbeit und Recht. Nr. 3/2023

Florian Rödl (2022): »Gerechtigkeit durch Tarifvertrag« – ein Forschungsprogramm

Rödl, Florian (2022): "Gerechtigkeit durch Tarifvertrag" - ein Forschungsprogramm. In: Soziales Recht 12 (6), 217-225.

Felix Syrovatka (2022): Abseits des neoliberalen Pfads. Warum die Mindestlohnrichtlinie ein richtiger Schritt für Europa ist

Syrovatka, Felix (2022): Abseits des neoliberalen Pfads. Warum die Mindestlohnrichtlinie ein richtiger Schritt für Europa ist. In: PROKLA 52 (209), S. 683–691. DOI: 10.32387/prokla.v52i209.2023.

Unser Kolleg

Gabriel Berlovitz
Gabriel Berlovitz

Gabriel Berlovitz ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarif Autonomie, Arbeitskampf- und Streik Strategie.
Ivo Wullenweber
Ivo Wullenweber

Ivo Wullenweber ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zur Verteilung des Lohnrisikos im Arbeitskampf, wenn Tarifautonomie als Gerechtigkeit durch Tarifvertrag verstanden wird.
Ajla Rizvan
Ajla Rizvan

Ajla Rizvan ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zum Thema „Tarifpolitik im Wandel: österreichische und deutsche Tarifpolitiken aus vergleichender Perspektive“.
Maria Seitz
Maria Seitz

Maria Seitz ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich in ihrer Arbeit mit dem Grundsatz des gleichen Entgelts zwischen den Geschlechtern.
Julia Mirow
Julia Mirow

Julia Mirow ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich mit Anreizen im tarifdispositiven Gesetzesrecht zur Förderung der Tarifbindung und ihrer Vereinbarkeit mit Verfassungsrecht.
Clarissa Ahmed
Clarissa Ahmed

Clarissa Ahmed ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarifautonomie im öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eigener Art
Arnold Arpaci
Arnold Arpaci

Arnold Arpaci ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zum Thema „Tarifliche Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten“.
Judith Hantel
Judith Hantel

Judith Hantel ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu den „Philosophischen Grundlagen des gerechten Preises - Gerechter Preis als Ausdruck vertraglicher Austauschgerechtigkeit“.
Dr. Felix Syrovatka
Dr. Felix Syrovatka

ist wissenschaftlicher Koordinator des Promotionskollegs "Gerechtigkeit durch Tarifvertrag"
Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL)
Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL)

Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL), ist Universitätsprofessorin für Öffentliches Recht, Wirtschafts-, Finanz- und Steuerrecht an der Universität Osnabrück
Univ.-Prof. Dr. Florian Rödl (M.A.)
Univ.-Prof. Dr. Florian Rödl (M.A.)

ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Freien Universität Berlin.