Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet. Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz

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News

Lohnentwicklung und Arbeitskampf

Mit welchen spezifischen ökonomischen und rechtlichen Hindernissen sind sektorale Arbeitskämpfe konfrontiert und wie wirken sich diese auf die Lohnentwicklung in den verschiedenen Branchen aus? Dies war die zentrale Fragestellung unseres interdisziplinären Workshops, den wir am 17.11.2023 in Kooperation mit dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung in Berlin-Dahlem durchführten ...

Tarifautonomie, Tarifbürgerschaft & Wirtschaftsdemokratie

Am 2. und 3. November 2023 fand die Jahrestagung der German Industrial Relation Association statt. Im folgenden dokumentieren wir den Vortrag von Prof. Dr. Florian Rödl mit dem Titel "Tarifautonomie, Tarifbürgerschaft & Wirtschaftsdemokratie. Oder: Zur Zweifaltigkeit der modernen Demokratie"

Gemeinsamer Abschlussworkshop am Pichelssee

In der letzten Augustwoche traf sich das Promotionskolleg zu seinem Abschlussworkshop in der IG Metall Bildungsstätte am Pichelssee. In entspannter Atmosphäre wurde die Arbeit im Kolleg ausgewertet. Dabei standen sowohl die individuellen Promotionen als auch die kollektiven Ergebnisse des Kollegs im Mittelpunkt ...

Letzte Publikationen

Felix Syrovatka (2023): Towards a post-neoliberal mode of European economic integration?

In: Global Political Economy: 1-22.

Felix Syrovatka (2023): Die Re-Privatisierung des Tarifvertragsrecht

in: Soziales Recht. 5/2023. S.191-198.

Felix Syrovatka (2023): Soziales Europa in Arbeit?

In: Kurswechsel 2/2023. S. 71-80

Florian Rödl (2023): Der Tarifvertrag : Ausdruck privater oder politischer Autonomie?

In: WSI-Mitteilungen 76(3): 168-176. DOI: https://doi.org/10.5771/0342-300X-2023-3-168.

Unser Kolleg

Gabriel Berlovitz
Gabriel Berlovitz

Gabriel Berlovitz ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarif Autonomie, Arbeitskampf- und Streik Strategie.
Ivo Wullenweber
Ivo Wullenweber

Ivo Wullenweber ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zur Verteilung des Lohnrisikos im Arbeitskampf, wenn Tarifautonomie als Gerechtigkeit durch Tarifvertrag verstanden wird.
Ajla Rizvan
Ajla Rizvan

Ajla Rizvan ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zum Thema „Tarifpolitik im Wandel: österreichische und deutsche Tarifpolitiken aus vergleichender Perspektive“.
Maria Seitz
Maria Seitz

Maria Seitz ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich in ihrer Arbeit mit dem Grundsatz des gleichen Entgelts zwischen den Geschlechtern.
Julia Mirow
Julia Mirow

Julia Mirow ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich mit Anreizen im tarifdispositiven Gesetzesrecht zur Förderung der Tarifbindung und ihrer Vereinbarkeit mit Verfassungsrecht.
Clarissa Ahmed
Clarissa Ahmed

Clarissa Ahmed ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarifautonomie im öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eigener Art
Arnold Arpaci
Arnold Arpaci

Arnold Arpaci ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zum Thema „Tarifliche Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten“.
Judith Hantel
Judith Hantel

Judith Hantel ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu den „Philosophischen Grundlagen des gerechten Preises - Gerechter Preis als Ausdruck vertraglicher Austauschgerechtigkeit“.
Dr. Felix Syrovatka
Dr. Felix Syrovatka

ist wissenschaftlicher Koordinator des Promotionskollegs "Gerechtigkeit durch Tarifvertrag"
Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL)
Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL)

Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL), ist Universitätsprofessorin für Öffentliches Recht, Wirtschafts-, Finanz- und Steuerrecht an der Universität Osnabrück
Univ.-Prof. Dr. Florian Rödl (M.A.)
Univ.-Prof. Dr. Florian Rödl (M.A.)

ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Freien Universität Berlin.