21.06.2021

Terminabsage für die digitale Gesprächsreihe: Kollektive Arbeitsbeziehungen im europäischen Rechtsvergleich

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studenten und Studentinnen,

der für morgen geplante Vortrag von Prof. Ruth Dukes im Rahmen unserer digitalen Gesprächsreihe über kollektive Arbeitsbeziehungen im europäischen Kontext muss leider abgesagt werden.

Weitere Informationen zu den kommenden Veranstaltungen finden Sie weiterhin hier.

Abschlusskonferenz 2024 – Jetzt anmelden!

News

29.01.2024

Florian Rödl im Podcast "Rechtsfragen"

Prof. Dr. Florian Rödl stellt im Podcast "Rechtsfragen" das Promotionskolleg vor

19.01.2024

Jetzt anmelden! Abschlusstagung "Gerechtigkeit durch Tarifvertrag!"

Am 15.03.2024 findet unsere Abschlusstagung "Gerechtigkeit durch Tarifvertrag" in Berlin-Dahlem statt. Melden Sie sich jetzt dafür an!

15.01.2024

Kollektive Rechte im Europa der Polykrise

Der Einfluss der EU auf die Arbeitsbeziehungen in den Mitgliedstaaten hat in den letzten Jahren zugenommen. Die Krisenpolitik der EU, aber auch arbeitspolitische Initiativen wie die Mindestlohn- oder die Entsenderichtlinie zielten und zielen auf die Regulierung der Arbeitsbeziehungen. Gleichzeitig sind die kollektiven Rechte der Beschäftigten von den Entwicklungen auf europäischer Ebene betroffen ...

Letzte Publikationen

Syrovatka, Felix (2023): „Der leise Paradigmenwechsel im Tarifvertragsrecht“

In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management.30(3): 5-33.

Clarissa Ahmed (2024): »Tarifvertragsstärkungsrichtlinie«

In: Arbeit und Recht, 7/2024. S.281-286.

Felix Syrovatka (2024): Precarious Associational Power

In: Global Labour Journal 15(1), Page 21-39

Florian Rödl et al. (2024): Zukunft der Tarifautonomie. Aktionsplan für eine Rückkehr zu flächendeckender Tarifbindung

In: Zeitschrift für Rechtspolitik 57(1): S. 5-8.

Unser Kolleg

Gabriel Berlovitz

Gabriel Berlovitz ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarif Autonomie, Arbeitskampf- und Streik Strategie.

Ivo Wullenweber

Ivo Wullenweber ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zur Verteilung des Lohnrisikos im Arbeitskampf, wenn Tarifautonomie als Gerechtigkeit durch Tarifvertrag verstanden wird.

Maria Seitz

Maria Seitz ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich in ihrer Arbeit mit dem Grundsatz des gleichen Entgelts zwischen den Geschlechtern.

Julia Mirow

Julia Mirow ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich mit Anreizen im tarifdispositiven Gesetzesrecht zur Förderung der Tarifbindung und ihrer Vereinbarkeit mit Verfassungsrecht.

Clarissa Ahmed

Clarissa Ahmed ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarifautonomie im öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eigener Art

Arnold Arpaci

Arnold Arpaci ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zum Thema „Tarifliche Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten“.

Judith Hantel

Judith Hantel ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu den „Philosophischen Grundlagen des gerechten Preises - Gerechter Preis als Ausdruck vertraglicher Austauschgerechtigkeit“.

Dr. Felix Syrovatka

ist wissenschaftlicher Koordinator des Promotionskollegs "Gerechtigkeit durch Tarifvertrag"

Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL)

Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL), ist Universitätsprofessorin für Öffentliches Recht, Wirtschafts-, Finanz- und Steuerrecht an der Universität Osnabrück

Univ.-Prof. Dr. Florian Rödl (M.A.)

ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Freien Universität Berlin.