Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet. Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz
28.02.2022

Florian Rödl (2022): Tarifvertragsparteien, Allgemeinverbindlichkeit, Staatliche Vergütungskontrolle

in: Däubler, Wolfgang (Hg.), Tarifvertragsgesetz mit Arbeitnehmer-Entsendegesetz, 5. Aufl. Baden-Baden, S. 928-1011/ S. 1500-1574/ S. 1574-1624.

News

Gemeinsamer Abschlussworkshop am Pichelssee

In der letzten Augustwoche traf sich das Promotionskolleg zu seinem Abschlussworkshop in der IG Metall Bildungsstätte am Pichelssee. In entspannter Atmosphäre wurde die Arbeit im Kolleg ausgewertet. Dabei standen sowohl die individuellen Promotionen als auch die kollektiven Ergebnisse des Kollegs im Mittelpunkt ...

Ideen zur Stärkung der Tarifbindung

Wie kann die Tarifbindung gestärkt werden? Über diese Frage haben wir am 14.07. im Rahmen unseres Kollegs „Gerechtigkeit durch Tarifvertrag“ mit Praktiker*innen und Wissenschaftler*innen aus den Gewerkschaften diskutiert und beraten. Insbesondere vor dem Hintergrund der Mindestlohnrichtlinie der Europäischen Union stellt sich diese Frage konkret, formuliert sie doch das Ziel einer branchenübergreifenden Tarifbindung von 80% ...

Erfolgreicher Workshop zum "Letzten Schliff"

Da verschiedene Dissertationen unseres Kollegs sich auf der Zielgeraden befinden, wurde am 23.6.2023 für die Kollegiat:innen des Promotionskollegs ein Workshop mit dem Schreibtrainer Dr. Matthias Zach zum Thema „Letzter Schliff: Die Dissertation erfolgreich fertigstellen“ organisiert. Der Workshop umfasste mehrere thematische Einheiten, insbesondere zu Zeitmanagement und Textüberarbeitung ...

Unser Kolleg

Gabriel Berlovitz
Gabriel Berlovitz

Gabriel Berlovitz ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarif Autonomie, Arbeitskampf- und Streik Strategie.
Ivo Wullenweber
Ivo Wullenweber

Ivo Wullenweber ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zur Verteilung des Lohnrisikos im Arbeitskampf, wenn Tarifautonomie als Gerechtigkeit durch Tarifvertrag verstanden wird.
Ajla Rizvan
Ajla Rizvan

Ajla Rizvan ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zum Thema „Tarifpolitik im Wandel: österreichische und deutsche Tarifpolitiken aus vergleichender Perspektive“.
Maria Seitz
Maria Seitz

Maria Seitz ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich in ihrer Arbeit mit dem Grundsatz des gleichen Entgelts zwischen den Geschlechtern.
Julia Mirow
Julia Mirow

Julia Mirow ist Doktorandin im Kolleg und beschäftigt sich mit Anreizen im tarifdispositiven Gesetzesrecht zur Förderung der Tarifbindung und ihrer Vereinbarkeit mit Verfassungsrecht.
Clarissa Ahmed
Clarissa Ahmed

Clarissa Ahmed ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu Fragen der Tarifautonomie im öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eigener Art
Arnold Arpaci
Arnold Arpaci

Arnold Arpaci ist Doktorand im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zum Thema „Tarifliche Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten“.
Judith Hantel
Judith Hantel

Judith Hantel ist Doktorandin im Kolleg und arbeitet an einer Dissertation zu den „Philosophischen Grundlagen des gerechten Preises - Gerechter Preis als Ausdruck vertraglicher Austauschgerechtigkeit“.
Dr. Felix Syrovatka
Dr. Felix Syrovatka

ist wissenschaftlicher Koordinator des Promotionskollegs "Gerechtigkeit durch Tarifvertrag"
Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL)
Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL)

Prof. Dr. Johanna Wolff, LL.M. eur. (KCL), ist Universitätsprofessorin für Öffentliches Recht, Wirtschafts-, Finanz- und Steuerrecht an der Universität Osnabrück
Univ.-Prof. Dr. Florian Rödl (M.A.)
Univ.-Prof. Dr. Florian Rödl (M.A.)

ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Freien Universität Berlin.